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世江会经历九年历程

 

发布时间:2018-11-14 | 栏目:江氏动态 |


世江会经历九年历程

       不经历风雨怎能见彩虹,回顾世江会过去的九年,从筹建到今天,对于每个人来说都是难忘的。我们在彷徨中思考,在摸索中前进,在商讨中明晰了发展方向,并逐渐加深了对世江会的认识和理解,世江会的每一步的行动历程都留下了艰辛的付出和痛苦的取舍。

时光荏苒,日月如梭,我们风雨同舟。然而,一份耕耘一份收获,我们世江会的人以矫健的身姿走过了风雨兼程的九年,走过了同心同德的九年,走过了跨越发展的九年。

       今天的世江会已经拥有高素质的人才队伍和不断创新、敢于挑战自我的人文精神,以此为基石的发展宏图将是不可估量的,相信这一切充满希望的艰辛不再是一种苦涩,我们体味更多的会是富有挑战的甜美。

世江会要团结海内外江氏宗亲是我们共同的心愿,这是我们的根,博大精深的江氏文化是海内外江氏儿女共同的魂,为实现海内外江氏儿女大团结是我们共同的梦。共同的根让我们情深意长,共同的魂让我们心心相印,共同的梦让我们同心同德,我们一定能够共同书写世界江氏发展的时代新篇章。

       我衷心的祝福!祝福世江会九周年的成长,犹如九岁孩童的成长一样,离不开家长的呵护与关爱,更离不开各位成员的辛勤耕耘,我们期待他的成长是快速的、健康的。

世江会也同样会因为所有江氏儿女的支持而更加精彩!愿世江会岁岁红火! 祝愿世江会的航船一帆风顺,劈波斩浪,勇往直前,再创辉煌!也祝愿世江会所有成员事业有成,家庭幸福、平安、健康!


不辱使命,继续前行

        接下来的世江会工作,我寄希望于注重团队建设,世江会成员要知道团队凝聚力的重要性。俗话说:水滴石穿,作为一个国际性的世江总会社团,我们怎样发挥团队的凝聚力?高效的团队如何构建和运作?如何激励和引导团队成员向着即定目标奋进?无团队凝聚力最终会是一种什么样的结果?大家可想而知。

世江总会成员必须明确自己的使命,我们的使命是:推动全球江氏宗亲在经济、文化、教育、人文等各方面的交流,促进理事之间的互助。

我们的业务范围:

(1)海内外江氏宗亲联谊交流;(2)江氏文化研究与交流;(3)寻根问祖,扶危济困;(4)经济、教育、人文交流。

团队精神是推动世江总会发展的重要作用,我们应该要有一个强大凝聚力的团队,天时、地利、人和这三个方面缺一不可,还要解决好三个方面的关系。天时、地利、人和是老掉牙的话题,但成就任何一项事业或办成任何一件事情缺少它们中任何一个,最终的结果都会大打折扣。

任何不团结、不加强合作的领导班子永远带不出好的队伍,也不会有凝聚力的,最终落得个一败涂地。解决好班子成员之间的关系最重要,一个社团团队精神的培养首先要有一个核心的领导班子,班子成员要紧紧团结,并不断学习,勇于承担责任,成员之间要相互信任,加强沟通,在工作中人人要把社团当成一项自己的事业,处处做表率,不计个人得失。不怕不会,就怕不学,不怕犯错,就怕不改。所以要加强团队建设是我们世江会成员长期的一项工作。

最后我真诚希望世江会所有成员,要以身作则,率先垂范,同舟共济,携手并进,共同支持世江会的发展大业,共同推动建设和睦相融、合作共赢、团结友爱的国际社团,造福广大的宗亲们,共同迎接世江会在国内成功注册并举办好庆典活动。



                                                                               江仕铭 草拟于中国福州市

                                                                               2018年11月11日晚上11点








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